Het sollicitatieproces bij de Floré Groep

Floré Groep investeert in mensen en streeft naar een duurzame relatie met alle medewerkers. Tijdens het sollicitatieproces gaan we daarom weloverwogen te werk. We geven je bij elke stap de nodige feedback.

Heb je een interessante vacature gezien? 

Klik bij de vacature op de knop ‘solliciteren’ en vul je gegevens in. Vul in het voorziene tekstveld je motivatie in én voeg je cv als bijlage toe. Je kan ook een 2de bestand toevoegen . Klik op ‘Aanmaken’ om je sollicitatie te verzenden naar de selectieverantwoordelijke

Hoe gaat het dan verder?

Onze selectieverantwoordelijke screent zorgvuldig jouw kandidatuur. Afhankelijk van de functie en je profiel gebeurt een eerste telefonische screening. 

Als je in aanmerking komt, nodigt onze selectieverantwoordelijke je uit voor een kennismakingsgesprek. Als je profiel niet past, krijg je een afwijzend bericht.

Afhankelijk van de functie word je 

• Uitgenodigd voor een tweede gesprek met je toekomstige leidinggevende
• Uitgenodigd voor een proefdag (voor logistiek medewerkers) 
• Uitgenodigd voor een assessment. 
• Uitgenodigd voor een 3de gesprek waarin de resultaten van het assessment worden besproken met je leidinggevende. 

Je word steeds op de hoogte gebracht of je weerhouden bent of niet.

Welkom bij Floré Groep. 

Tenslotte maken we in een aanwervingsgesprek verdere afspraken rond de contractmodaliteiten en jouw eerste werkdag. Van harte welkom bij Floré Groep!

Lees ook ONS VERHAAL en maak kennis met ONZE BEDRIJVEN 
Volg ons op SOCIAL MEDIA